Description:

Arbeitsmärkte sind von hoher Bedeutung für die Entwicklung moderner Volkswirtschaften. Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen stehen häufig im Mittelpunkt der politischen und öffentlichen Debatte. Die Veranstaltung gibt einen Einblick in die Arbeitsmarktökonomik und die Auswirkungen von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Es werden die wichtigsten theoretischen und empirischen Konzepte der Arbeitsmarktökonomik erläutert. Zudem werden neuere empirische Erkenntnisse diskutiert und mit der aktuellen politischen Debatte verknüpft.

Empfohlenes Vorwissen:

Grundkenntnisse in Mikro- und Makroökonomik sowie in Mikroökonometrie werden vorausgesetzt. Der vorherige Besuch einer Veranstaltung zur Arbeitsmarktökonomik ist nicht erforderlich.

Kursanmeldung:

Die Zugangsdaten für den Moodle-Kurs werden im Rahmen der ersten Veranstaltung zur Verfügung gestellt.

Outline:

Eine detaillierte Gliederung wird in der ersten Veranstaltung bereitgestellt. Ausgewählte Themen beinhalten:

• Labor Supply and Demand
• Labor Market Equilibrium
• Discrimination
• Technological Progress
• Globalization, Employment, and Inequality
• Income Redistribution
• Active Labor Market Policies

Literature:

Die folgenden Lehrbücher werden empfohlen:

• Boeri, T. und J. van Ours: The Economics of Imperfect Labor Markets. Princeton University Press (aktuelle Auflage).
• Cahuc, P., S. Carcillo und A. Zylberberg: Labor Economics. MIT Press (aktuelle Auflage).

Weitere Literatur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.

Formalities:

Zum Modul erfolgt eine modulbezogene Prüfung in der Gestalt einer Klausur (in der Regel: 60-90 Minuten) oder einer mündlichen Prüfung (in der Regel: 20-40 Minuten). Die konkrete Prüfungsform hängt von der Teilnehmerzahl ab und wird innerhalb der ersten Wochen der Vorlesungszeit von dem Dozenten festgelegt.

Der Kurs richtet sich an Studierende im Masterstudiengang. Informationen zur Anrechenbarkeit für die verschiedenen Studiengänge sind im Modulhandbuch zu finden.